Palmira, Valle del Cauca . -
El alcalde de Palmira, Ritter López, presento ante un grupo de
comunicadores un informe en el cual explico los alcances y beneficios que
obtuvo el municipio a raíz de la implementación de la reforma administrativa.
El proceso de Modernización
Administrativa de la Alcaldía de Palmira, se realizó atendiendo a los términos
técnicos acorde con la Ley y a las políticas públicas de eficiencia, calidad y
pertinencia en la gestión pública. Así lo dio a conocer Raúl Escobar Ochoa,
Director Técnico del Proyecto de Modernización quien indicó que este proceso se
realizó en consonancia con la aplicación de las políticas públicas vigentes.
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| Raúl Escobar Ochoa, Director Técnico explicó a los periodistas proceso de Modernización Institucional de la Administración Central de Palmira |
El asesor explicó que en ningún
momento hubo masacre laboral, porque se garantizaron los derechos adquiridos
por parte de los trabajadores. La fundamentación del Proyecto se expuso en
rueda de prensa presidida por el Alcalde de Palmira Ritter López en el Piso 9
del Camp con la presencia de Sandra Rivera de la Oficina Administrativa de
Talento Humano del Municipio.
Según Pedro Alfonso Hernández,
otro de los integrantes del Grupo Asesor, la modernización de la Alcaldía está
dotada administrativamente de una organización interna que le permite
planificar, ejecutar y controlar, en un excelente ambiente organizacional. Por
su parte el Alcalde de Palmira Ritter López expresó: “Este proceso permitirá
una mejor calidad de trabajo, un mejor clima organizacional y mayor eficiencia
en el cumplimiento de las tareas, responsabilidades y funciones por parte de
los servidores públicos. Hoy estamos dando la cara a los palmiranos respecto a
qué se hizo con la Modernización Administrativa”.
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